mengevaluasi efektivitas program pelatihan. Salah satu metode yang dapat digunakan adalah melalui evaluasi kinerja sebelum dan sesudah pelatihan. Dengan membandingkan data hasil kinerja sebelum pelatihan dengan data setelah pelatihan, perusahaan dapat mengidentifikasi peningkatan yang telah ... pelatihan. Dalam survei ini, karyawan diminta untuk memberikan umpan balik tentang kualitas pelatihan yang mereka terima, serta bagaimana pelatihan tersebut telah membantu mereka dalam tugas-tugas promosi mereka. Umpan balik dari karyawan dapat memberikan wawasan berharga tentang efektivitas